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LG유플러스 비정규직 비율 21% '압도적'...SKT 3.9%, KT 2.5%
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LG유플러스 비정규직 비율 21% '압도적'...SKT 3.9%, KT 2.5%
  • 조윤주 기자 heyatti@csnews.co.kr
  • 승인 2017.05.22 08:51
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문재인 정부가 ‘비정규직 제로화’에 강력한 드라이브를 걸고 나섬에 따라 통신3사 가운데 LG유플러스(대표 권영수)가 가장 큰 영향을 받을 것으로 보인다.

이에 비해 SK텔레콤(대표 박정호)과 KT(대표 황창규)는 비정규직 비중이 2~3%대에 불과해 큰 부담이 없는 것으로 나타났다.

22일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 SK텔레콤, KT, LG유플러스의 기간제 근로자 수는 총 2천603명으로 전체 직원 중 7.1%를 차지했다.

LG유플러스의 기간제 근로자 비율이 21.2%에 달해 압도적으로 높았다. 최근 4년간 10%대를 유지하다 지난해 말 20%를 넘어섰다. 기간제 근로자 수도 1천846명으로 경쟁사를 크게 앞질렀다.

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LG유플러스 측은 지난해 직영점 수를 늘리면서 근로자 수도 함께 증가했기 때문이라고 입장을 밝혔다. LG유플러스는 SK텔레콤이나 KT와 달리 유통자회사 없이 직접 직영점을 운영하다 보니 고용 현황이 직접적으로 반영된다.

LG유플러스 관계자는 “매년 기간제 근로자를 대상으로 정규직 전환을 실시하고 있으며 대상자 중 80%가 정규직으로 전환된다”라고 말했다.

SK텔레콤은 기간제 근로자 수가 가장 적은 170명으로 전체 직원 중 3.8%만 해당했다. KT는 2만3천675명의 직원 중 기간제 근로자는 587명으로 전체의 2.5%에 불과했다.

SK텔레콤은 기간제 근로자의 수나 비율은 낮지만 2015년 이후 조금씩 늘어나는 추세다. KT는 2015년 이후 꾸준하게 2.5%대를 유지하고 있다.

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KT 관계자는 “최근 5월 기준으로 기간제 근로자 비율이 1% 수준으로 집계됐다”며 “1%에는 운전기사나 임원 비서 등 특수 직군이 포함돼 있으며 상담직원과 인터넷 설치기사 등 대부분 직원이 정규직으로 근무 중이다”라고 말했다.

고용 현황상 기간제 근로자의 비율이 1%에 불과해 현 정부의 정책이 민간으로까지 확대된다고 해도 크게 영향을 받지는 않을 것으로 보인다. SK텔레콤도 현재로서는 입장을 표명할 단계가 아니라고 밝혔다.

[소비자가만드는신문=조윤주 기자]


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