대한항공, 4년연속 인재개발 경영종합대상 수상

대한항공은 한국 인재개발(HRD) 협회 주관으로 열린 '2011 한국 HRD 대상' 시상식에서 민간부문 최고상인 인재개발 경영종합대상을 4년 연속 수상했다고 24일 밝혔다.

한국 HRD대상은 HRD분야 발전과 저변 확대에 기여한 기업과 교육기관에 수여하는 국내 인적자원분야의 최고 권위의 상이다. HRD 경영종합대상을 비롯해 교육기관대상, 교육프로그램 대상 등 총 9개 분야를 심사해 시상한다.

대한항공은 다양하고 선진화한 글로벌 인재 육성 제도를 지속적으로 운영하고 있는 점과 교육체계, 운영방식, 강사제도 등에서 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다.

한편 대한항공은 서울대 경영대학과 함께 개발한 신규 임원 대상 맞춤식 경영학석사(MBA) 프로그램인 '대한항공 임원 경영능력 향상과정(KEDP)', 항공사에 특화형 관리자 양성과정인 'AMS(Airline Management School)' 등을 운영하고 있다.