NHN, 인턴십 통해 2012년 신입사원 선발
2011-09-07 김현준 기자
지원자격은 내년 2월 또는 8월 졸업예정자이거나 경력 2년 미만의 기졸업자로 전공 및 학점, 영어성적 등의 제한 없이 누구나 지원할 수 있다.
인터넷 산업과 지원부문에 대한 열정과 관심을 확인하고자 지원서 접수 시 모집부문별 사전과제를 제출해야 한다.
채용절차는 입사지원서접수, 서류심사, 면접, 인턴십 순으로 진행된다. 인턴사원은 겨울방학 기간 중 4주간의 인턴십 과정을 거치게 되며 이들 가운데 일부는 최종 신입사원으로 채용된다.
이번 인턴사원 채용에 관한 더 자세한 사항은 NHN 회사 홈페이지 내 채용 사이트(recruit.nhncorp.com)에서 확인할 수 있다.
NHN 글로벌 인사 담당 김진희 이사는 "인턴십 기간은 회사 입장에서는 NHN에 적합한 인재인지를 확인하는 기회이자, 지원자에게는 기업문화와 직무에 대한 체험을 통해 본인의 적성을 가늠해볼 기회인 만큼 앞으로 인턴십을 통한 신입사원 채용을 강화해 나갈 예정"이라고 말했다.