신한은행, 임원 평균급여 인상폭 최고…우리·국민 5년전보다 감소
2012-10-11 임민희 기자
하나은행의 경우 최근 2년간 임원급여와 성과급이 가장 많이 상승한 것으로 나타났다. 반면, 우리은행과 국민은행, 농협중앙회는 5년 전에 비해 집행임원 평균 급여가 감소했다.
11일 금융감독원에 공시된 최근 5년간(2007~2011년) 집행임원(은행장, 상근감사위원, 부행장 등)에 대한 급여현황을 분석한 결과, 신한은행의 1인당 임원 평균급여는 2007년(16명) 2억6천100만원에서 2011년(14명) 4억2천200만원으로 61.7%나 상승했다.
1인당 평균 성과급은 2007년 1억900만원, 2011년에는 2억2천600만원으로 19% 상승했다.
2011년도와 직전 해인 2010년(급여 3억9천500만, 성과급 1억9천만원)을 비교하면 평균 급여와 성과급이 각각 6.8%, 19% 늘었다.
하나은행은 2007년(27명)에 1인당 임원 평균급여로 2억6천900만원을 지급했으나 5년이 흐른 2011년(21명)에는 3억9천100만원을 지급해 45.4% 증가했다. 성과급 역시 2007년 1인당 평균 9천100만원, 2011년 1억7천800만원을 지급해 95.6%나 상승했다.
특히 하나은행은 지난해 임원 평균 급여가 2010년(22명, 2억1천300만원)보다 83.6% 올랐고 성과급은 2010년(3천600만원) 보다 무려 394% 가량 증가한 것으로 나타났다. 2007년 이후 다소 부침을 겪다가 지난해 집행임원에 대한 급여가 큰 폭으로 인상된 것이다.
하나은행의 2011년에 성과급이 급격히 늘어난 것은 2009년과 2010년 성과급이 한꺼번에 지급됐기 때문이다.
우리은행의 임원 급여는 2007년(15명) 3억7천200만원, 2011년(16명)에는 3억4천300만원으로 7.8% 감소했다. 성과급도 2007년 1억5천400만원, 2011년 1억900만원으로 29.2% 줄었다.
국민은행의 임원 평균 급여는 2007년(18명) 6억6천800만원, 2011년(12명)에는 4억7천600만원을 지급해 28.7% 감소했다. 평균 성과급도 2007년 3억5천100만원, 2011년 2억4천만원으로 31.6% 줄었다.
기업은행의 임원 평균급여는 2007년(16명) 2억4천600만원, 2011(15명)년 2억5천100만원을 지급해 2%로 증가했다. 반면 평균 성과급은 2007년 8천800만원, 2011년 1억3천700만원으로 55.7% 올랐다.
임원이 1명인 농협중앙회는 2007년 급여가 2억6천600만원이었으나 2011년에는 2억600만원을 지급해 22.6% 감소했다. 성과급도 2007년 1억3천700만원에서 2011년에는 7천700만원으로 44% 줄었다.
[마이경제 뉴스팀/소비자가 만드는 신문=임민희 기자]