삼성그룹, "인문계 대졸자 SW전문가로 키운다"

삼성그룹(회장 이건희)이 통섭형 인재 양성을 위한 SCSA(Samsung Convergence Software Academy) 교육생에게 수습사원 수준의 교육지원비를 주기로 했다.

18일 삼성그룹은 올해 처음 도입하는 SCSA 프로그램의 운영과 관련한 세부 지침을 마련했다.

SCSA는 인문계를 졸업한 대졸자들을 대상으로 6개월 동안의 집중교육을 통해 소프트웨어 전문가로 양성하는 프로그램이다.

삼성그룹은 SCSA 과정에 많은 인재들이 도전하도록 하기 위해 당초 월 50만 원, 6개월간 총 300만 원의 교육지원비를 지급할 방침이었으나, 6개월간 1천300만 원으로 지급액을 상향 조정했다.

6개월의 교육과정 중 최초 2개월은 적응 및 진로탐색기간이라는 점을 고려해 월 150만원을 주고, 나머지 4개월은 월 250만 원을 준다.
 
삼성 미래전략실 이인용 사장은 "교육생이라고 하지만 지원비가 너무 적다는 판단을 했고, 열정을 가진 사람들이 지원할 수 있도록 처우 기준을 상향조정했다"고 밝혔다.

교육과정을 수료하고 소정의 자격시험을 통과한 교육생에게는 교육과정 6개월을 경력으로 인정해줘 동일한 시점에 졸업하고 정식 채용된 신입사원들과 같은 승격 기준이 적용된다.

교육기간 중에는 초기 2개월 후에 중간평가를 하고, 6개월 종료 후에는 최종 자격평가 등 2차례의 평가를 실시한다.

한편 SCSA 프로그램은 6개월 간 출퇴근 교육으로 이뤄지며, 예체능 계열 졸업생도 신청할 수 있다. 삼성그룹의 일반 공채와 복수지원도 가능하다. 다만 평가에서 떨어질 경우 일반직군 전환은 불가능하며, 교육과정 중간에도 일반 직무로 전환할 수 없다.

삼성그룹은 이날 상반기 대졸 신입사원 공채 지원서 접수에 들어갔으며, 올해 대졸 신입사원 9천여 명을 채용할 계획이다. 상반기에는 절반인 4천500여 명을 뽑게 된다.

[마이경제/소비자가 만드는 신문=유성용 기자]