우리카드, 여성가족부 '가족친화인증' 연장 획득
2022-12-14 원혜진 기자
이번 연장으로 향후 2년 동안 ‘가족친화 우수기업’의 자격을 유지한다. 우리카드는 2019년 12월 신규 인증을 받았다.
우리카드는 다양하고 실질적인 가족친화 관련 제도를 충족한 점이 높은 평가를 받았다. 출산 및 육아 지원을 위해 여성 직원은 단축근무제도를 사용할 수 있고 남성 임직원은 배우자 출산 시 휴가 10일을 보장해 받을 수 있다. PC-OFF 시스템을 활용해 연장근로를 제한하고 유연근무제로 임직원의 워라밸(일과 생활의 균형)을 지원한다.
가족친화적 기업문화를 만들기 위한 노력도 강화했다. 가족돌봄휴가, 부모 의료비 및 자녀 학자금 지원, 가족 휴양시설 및 행사(글램핑, 배구교실 등) 등을 제공하고 있다.
우리카드 관계자는 “가정과 직장의 행복은 서로 조화를 이룰 때 진정으로 완성될 수 있다”며 “앞으로도 행복하고 안정적인 인사, 복지제도를 운영해 임직원의 업무 능률과 생산성을 높이는 선순환을 만들 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
[소비자가만드는신문=원혜진 기자]