유니클로, 2023 상반기 신입사원 공채 실시...경영자 후보자 뽑는다

2023-04-14     이은서 기자
글로벌 패션 브랜드 유니클로(UNIQLO)가 오는 4월 17일부터 5월 4일까지 2023 상반기 신입사원 공채를 통해 UMC(유니클로 경영자 후보자, UNIQLO Manager Candidate)를 모집한다.

유니클로 신입사원 채용 전형을 통해 선발되는 UMC(유니클로 경영자 후보자)는 채용 후 1년간의 집중 교육 프로그램을 통해 점장 및 경영자의 주요 핵심 역량인 매장관리, 상품관리, 손익관리, 인사관리 등의 업무 경험을 쌓게 된다. 이후, 유니클로의 핵심 인재로서 매장의 점장 역할을 수행하며, 더 나아가 지역별 여러 매장을 책임지고 관리하는 지역 관리자 및 영업팀장으로서 경력을 다질 수 있다. 또한, 개인의 적성과 커리어 목표에 따라 본사 및 해외에서의 근무 등 다방면으로 직무 경험을 발전시키고 확장할 수도 있다는 게 회사 측 설명이다. 
김현주 유니클로 채용 담당자는 “UMC는 향후 유니클로를 이끌어 나갈 경영자 후보자인 만큼 본인의 역량에 따라 짧은 기간 안에 회사 내 핵심 역할을 수행할 수 있고, 빠른 승진의 기회가 주어진다. 뛰어난 리더십과 높은 목표를 추구하는 국내외 훌륭한 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 말했다. 

한편, 유니클로는 취업 콘텐츠 플랫폼 ‘캐치’와 함께 오프라인 및 유튜브 라이브를 통해 총 다섯 차례에 걸쳐 신입사원 채용설명회를 진행한다. 이번 설명회를 통해 UMC 직무에 대한 소개와 함께 기업 철학과 문화, 복지 등 지원자들이 궁금해하는 사항을 유니클로 현직자와 보다 편하게 소통할 수 있는 기회를 가질 예정이다.  

2023 상반기 신입사원(UMC) 공개 채용 지원 기간은 4월 17일(월)부터 5월 4일(목) 오후 1시까지이며, 신입사원 공채 및 채용설명회에 대한 자세한 내용은 유니클로 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

[소비자가만드는신문=이은서 기자]