현대제철, 유연한 조직문화 구축 위한 10가지 근무수칙 공개
2023-10-20 이철호 기자
현대제철 그라운드 룰 '제철 레시피'는 조직문화를 개선하기 위해 조직문화 변화를 주도하는 채널인 퓨처보드에서 기획했다. 올해로 3년째 운영 중인 퓨처보드는 자발적으로 지원한 임직원 16명으로 구성됐다.
퓨처보드 구성원들은 현대제철의 조직문화에 특화된 그라운드 룰을 만들기 위해 올해 약 6개월의 기간 동안 수많은 아이디어를 도출하는 한편, 임직원 대상의 설문조사와 인터뷰를 통해 아이디어를 구체화하고 고도화하는 작업을 진행해왔다.
이번에 공개한 기업문화 관련 10가지 그라운드 룰은 모든 부서에서 공통적으로 겪는 부정적·긍정적 사례를 망라하고, 이를 요리 레시피의 콘셉트로 해석함으로써 직원들이 쉽게 공감할 수 있게 했다.
현대제철은 10가지 그라운드 룰의 사내 홍보를 위해 먼저 각 사업장에 홍보 포스터를 게시했으며, 이후 임직원들이 겪었던 에피소드를 소재 삼아 퓨처보드 구성원들이 직접 재연한 영상을 제작해 배포하고 있다.
또한 지난 16일 당진제철소를 시작으로, 10월 말 판교오피스까지 전 사업장을 순회하는 '제철 레시피' 홍보부스를 운영 중이다.
현대제철 관계자는 "임직원들이 직접 참여해 만든 현대제철 그라운드 룰 '제철 레시피'를 조직 전반에 내재화하기 위한 활동을 지속함으로써 더 나은 일터를 만들어 나갈 것"이라고 밝혔다.
[소비자가만드는신문=이철호 기자]