임종훈 한미사이언스 대표 “이미 선진 전문경영인 체제...상속세 해결 합의 지켜지지 않아”
2024-07-30 정현철 기자
우선 개인 최대주주인 신동국 한양정밀 회장이 밝힌 한미그룹의 ‘한국형 선진 전문경영인’ 체제 구축 방안에 대해 “주주들과 한미 직원들의 선택을 받은 대표가 직접 책임지면서 계열사 및 부문별로 전문성 있는 리더들과 소통하는 것이 진정한 ‘한국형 선진 전문경영인’ 체제”라고 강조했다.
이달 초 송영숙 한미그룹 회장과 신 회장이 주식매매 및 의결권공동행사 계약을 체결하면서 제안한 전문경영인 체제 도입을 거부하고 현 경영진 체제를 유지할 것으로 보인다.
지난 5월 30일 임 대표를 포함해 한미그룹 오너일가 송 회장, 임주현 부회장, 임종윤 이사 등 총 4명은 상속세 문제를 해결하기 위해 합심하겠다고 밝힌 바 있다. 다만 당시 구체적인 방안에 대해선 밝히지 않았다.
이어 “회사 성장전략에 부합하는 해외 투자자와 손잡는 것에 긍정적”이라고 덧붙였다. 다만 해외 투자 유치 관련 진행상황에 대해선 대주주 간 입장 차이와 구체적 협의 사안이 남아 있다는 이유로 구체적인 언급을 피했다.
한미약품의 R&D 추진 상황에 대해 임 대표는 “국내 최고 R&D 역량을 보유하고 있다. 다만 국제무대에서 상업화 시키는 역량은 다소 부족하다. 이를 보완하기 위한 글로벌 파트너십 논의가 진행 중에 있으며 M&A를 통해 치료 분야 확대 전략도 추진 중”이라고 말했다.
끝으로 임 대표는 주주들에게 “소통 채널을 확대하고 중간 배당에 대한 신속하고 긍정적으로 검토하겠다. 성과 창출 등 본질적 기업 가치를 올리는 데에도 속도를 내겠다”고 전했다.
[소비자가만드는신문=정현철 기자]