신영수 CJ대한통운 대표 "혁신 물류기술 해외이전 박차"… 2030 글로벌 '톱10' 도전
2025-08-24 정은영 기자
CJ대한통운은 서울 종로 본사에서 진행한 2025 상반기 타운홀 미팅을 성황리에 개최했다고 24일 밝혔다. 지난 22일 열린 이번 행사는 온·오프라인으로 동시 진행됐으며 신 대표를 비롯한 임직원들이 참석해 상반기 성과를 돌아보고 하반기 전략과 비전을 공유했다.
신 대표는 이 자리에서 “올 상반기는 하반기 실적 달성을 위한 토대를 다지는 시기였다”며 “성과를 냉정히 직시하고 초격차 경쟁력을 기반으로 반드시 도약해야 한다”고 천명했다.
이후 신 대표는 회사의 퀀텀점프를 위한 과제로 글로벌 테크 물류기업으로의 전환을 주문했다. 국내에서 축적한 TES물류기술연구소의 초격차 기술을 글로벌로 이식해 고객사 물류 생산성 극대화와 신성장동력 확보라는 두 마리 토끼를 잡겠다는 취지다. 물류자동화와 인공지능(AI) 등 미래기술 확보도 당부했다.
신 대표는 각 사업부문에 대한 미래 방향성을 제시했다. 우선 택배(O-NE)부문에 대해선 TES기반 최적화·자동화기술 확산, 배송 포트폴리오(매일 오네, 당일, 새벽배송 등) 확장을 제언했다. 또 계약물류(CL)부문은 생산성컨트롤 모델 고도화를 통한 고객사 물류효율 향상으로 잠재고객인 자가물류(1PL)기업의 3자 물류(3PL) 전환에 주안점을 뒀다.
글로벌사업은 국내서 검증된 혁신기술을 적극 도입하는 한편 미국과 인도 등 전략국가에서의 계약물류사업을 강화하고 역직구와 GDC를 아우르는 초국경 물류(CBE) 사업확대에 집중하기로 했다.
이날 신 대표는 성과에 대한 철저한 보상을 약속하며 회사와 임직원이 함께 성장하는 조직문화 조성의 필요성도 언급했다. 신 대표는 “성과에 대한 즉시 보상을 통해 동기를 부여하고, 임직원 모두가 새로운 도전을 통해 성장할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말했다.
CJ대한통운은 기존 연말에만 진행되던 시상 제도를 확대, 사업 전략과 연관된 의미 있는 성과를 창출한 4개 조직과 구성원 2명에게 ‘밸류업(Value-up)상’을 시상했다.
[소비자가만드는신문=정은영 기자]