보수적인 경영문화를 지닌 국내 식품업계는 경영권 승계도 오너 일가 중심으로 이뤄지는 경향을 보이고 있다. 식품업계를 이끄는 10대 식품사 오너의 평균 연령이 70세에 이르면서 자녀 세대에 대한 지분 승계 상황에 관심이 쏠린다. 이에 2020년초부터 2025년까지 최근 5년 사이에 오너일가 보유지분에 대한 승계가 어떻게 진행됐는지 분석하고, 각사별로 어떤 승계이슈가 남아 있는지를 살펴보고자 한다. 시리즈 끝. -편집자 주- 10대 식품사 가운데 오리온과 오뚜기는 창업 3세 승계작업이 가장 더디게 진행되고 있는 편이다. 오너 일가의 보

보수적인 경영문화를 지닌 국내 식품업계는 경영권 승계도 오너 일가 중심으로 이뤄지는 경향을 보이고 있다. 식품업계를 이끄는 10대 식품사 오너의 평균 연령이 70세에 이르면서 자녀 세대에 대한 지분 승계 상황에 관심이 쏠린다. 이에 2020년초부터 2025년까지 최근 5년 사이에 오너일가 보유지분에 대한 승계가 어떻게 진행됐는지 분석하고, 각사별로 어떤 승계이슈가 남아 있는지를 살펴보고자 한다. -편집자 주-SPC, 대상, 동서는 3세 승계율이 50% 이상이다. 지배지분 자산이 자녀세대로 절반 이상 넘어간 상태이다.다만, 후계구도는

대웅제약(대표 박성수·이창재)의 지난해 무형자산으로 인식한 개발비가 10대 제약사 중 유일하게 2000억 원대를 기록했다.국산 신약인 펙수클루의 적응증 추가, 엔블로의 복합제 개발과 함께 한올바이오파마(대표 정승원·박수진)와 개발 중인 안구건조증 신약 후보물질 탄파너셉트가 전체 개발비 자산의 80% 이상을 차지했다.8일 전자공시시스템에 따르면 대웅제약의 지난해 말 기준 무형자산으로 인식한 개발비는 2028억 원으로 전년 대비 29.5% 증가했다.지난해 매출 상위 제약사 10곳 중 유일하게 2000억 원 이상을 기록했다. 연구개발비용

보수적인 경영문화를 지닌 국내 식품업계는 경영권 승계도 오너 일가 중심으로 이뤄지는 경향을 보이고 있다. 식품업계를 이끄는 10대 식품사 오너의 평균 연령이 70세에 이르면서 자녀 세대에 대한 지분 승계 상황에 관심이 쏠린다. 이에 2020년초부터 2025년까지 최근 5년 사이에 오너일가 보유지분에 대한 승계가 어떻게 진행됐는지 분석하고, 각사별로 어떤 승계이슈가 남아 있는지를 살펴보고자 한다. -편집자 주-국내 10대 식품사 오너의 평균 나이는 2020년 64세에서 올해 69세로 높아져 70세를 목전에 두고 있다. 이에 따라 식품

차바이오텍이 3년 연속 적자를 기록했다. 부채비율도 지난해 200%를 넘어섰다.세포·유전자치료제(CGT) 위탁개발생산(CDMO) 등 글로벌 진출을 위해 투자하는 과정에서 재무건전성이 악화됐다는 분석이다. 4일 전자공시시스템에 따르면 차바이오텍의 지난해 영업적자는 597억 원으로 전년 대비 6배 이상 적자 폭이 커졌다. 최근 5년 이래 최대폭의 적자다.차바이오텍은 줄기세포 연구 및 세포치료제 개발, 제대혈 보관사업 등을 영위한다. 지난해 미국 할리우드 병원 의료서비스 사업, 호주 클리닉 난임 서비스 확대 등에 힘입어 연매출 1조 원을

동아에스티(대표 정재훈)에서 매출 1000억 원 이상 개별 품목이 처음으로 등장했다. 성장호르몬제 '그로트로핀'이 주인공이다.제약 업계에서 단일 품목 매출이 100억 원을 넘어설 경우 블록버스터로, 1000억 원 이상이면 메가 블록버스터로 불린다.2020년 코로나 펜데믹이후 자녀 성장에 대한 관심이 높아지는 상황에서 투약 편의성을 개선해 시장을 공략한 점이 성과를 냈다는 분석이다.2일 전자공시시스템에 따르면 동아에스티가 자체 개발한 성장호르몬제 그로트로핀의 지난해 매출은 1189억 원으로 25.3% 늘었다.동아에스티가 보유한 품목

10대 식품사 가운데 CJ제일제당(대표 손경식·강신호)의 매출 대비 R&D 비중이 가장 높은 것으로 나타났다. 매출 대비 R&D 비중이 1%가 넘는 곳은 전년 4곳에서 2곳으로 줄었다.1일 전자공시시스템에 따르면 CJ제일제당의 지난해 연구개발비는 2176억 원으로 6.9% 감소했지만 식품사 가운데 가장 많았다. 매출대비 R&D 비중도 1.22%로 0.09%포인트 하락했지만 업계 1위를 유지했다.CJ제일제당은 연구개발을 통해 지난해 ‘백설 육수에는 1분링’과 고메 소바바 치킨, 건강기능밥인 ‘햇반 서리태흑미밥’ 등을 출시하는 성과를

부광약품이 유상증자를 통해 1000억 원대 자금 조달에 나선다. 특히 사용 목적으로 제시한 금액 중 74%가 제조설비 투자로, 위탁개발생산(CDMO) 사업까지 진출할 방침이다.31일 부광약품은 웨비나를 통해 1000억 원대 유상증자 계획에 대해 설명회를 진행했다. 오는 7월 중 일반 공모 청약에 나설 예정이다.웨비나에는 이제영 부광약품 대표가 직접 발표에 나섰다.발표에 따르면 1000억 원 중 기존 안산공장 리모델링에 495억 원, 신규 제조공장 취득에 350억 원을 우선 투자한다.주목할 부분은 신규 제조공장 취득이다. 이 대표는

롯데GRS(대표 차우철)가 올해 매출 1조 원 클럽에 다시 이름을 올릴 것으로 보인다. 롯데GRS(구 롯데리아)는 지난해 매출 9900억 원을 달성한 데 이어 올해부터 연 매출 1000억 원 규모의 롯데리아 베트남 법인 실적이 더해진다.롯데GRS는 2017년 매출 1조 원을 처음 달성한 뒤 이듬해인 2018년 나뚜루를 분사시키는 등 대대적 사업 조정으로 매출이 1조 아래로 떨어졌다.롯데GRS는 롯데리아와 엔제리너스, 크리스피크림도넛 등을 중심으로 젊은 소비자를 공략해 성장세를 이어갈 방침이다. 31일 롯데지주에 따르면 롯데GRS는

국내 10대 식품사 가운데 CJ제일제당(대표 손경식·강신호)의 기부금이 가장 많은 것으로 나타났다. 오뚜기(대표 황성만)와 대상(대표 임정배)이 그 뒤를 이었다.반면 동원F&B(대표 김성용)는 기부금 액수가 가장 적었다.28일 전자공시시스템에 따르면 지난해 10대 식품사 중 기부금이 가장 많은 곳은 CJ제일제당으로 275억3623만 원에 달했다. 매출 대비 비중은 0.094%다. 다만 기부금은 전년보다 5.7% 감소했다.오뚜기는 14.6% 늘어난 118억6975억 원으로 2위를 차지했다. 매출 대비 기부금 비중은 0.335%로 10

동화약품 오너 4세 윤인호 부사장이 개인 최대주주가 됐지만 경영 전면에 나서기까지는 시간이 더 필요할 것으로 보인다.윤 부사장은 앞으로 신성장동력 확보 차원에서 추진했던 뷰티 브랜드 육성과 해외 사업에서 성과를 내기 위해 신사업에 더욱 집중할 것으로 전망되고 있다.26일 업계에 따르면 윤인호 부사장은 지난 19일 아버지 윤도준 회장으로부터 지분 4.1%(115만3770주)를 수증 받아 동화약품 개인 최대주주에 올랐다. 기존 5.1%를 보유한 윤 회장은 1%만 보유하게 됐다.동화약품 지분은 최대주주인 디더블유피홀딩스가 15.2%, 공

올 들어 주요 프랜차이즈들이 잇따라 가격을 인상하면서 치킨, 커피 등 모바일 상품권을 이용할 때 가맹점에서 차액 결제를 요구하는 일이 빈번해 소비자 불만이 커지고 있다.소비자들은 상품이 정해진 '물품형 모바일상품권'의 경우 가격이 인상됐다고 추가 요금을 요구하는 것은 부당하다는 지적이다. 프랜차이즈 가맹본부는 가격 인상 이전에 구입한 모바일 상품권은 추가금액 없이 이용할 수 있다는 게 공식 입장이다. 그러나 가맹점주에게 이를 강제할 수 없고 모바일 상품권 판매 시에도 '매장 상황에 따라 추가요금이 발생할 수 있다'는 문구로 면피하고

GC녹십자의 임원 평균 보수가 직원 평균 급여보다 4.9배나 많은 것으로 나타났다. 10대 제약사 중 임원과 직원간 급여 차이가 가장 크다. 허은철 GC녹십자 대표는 지난해 12억7300만 원으로 가장 많은 보수를 받았다.25일 전자공시시스템에 따르면 지난해 10대 제약사의 임원 평균 보수는 2억4300만 원으로 전년 대비 4.7% 증가했다. 직원 평균 급여는 7400만 원으로 변함이 없다.임원 평균 보수는 직원 평균 급여 보다 3.3배 많다. 전년 3.1배보다 차이가 커졌다.임원 평균 보수는 등기, 미등기 임원의 보수 총액을 모두

JW중외제약이 236%에 달했던 부채비율을 신영섭 단독대표 체제로 운영된 기간 150%포인트 이상 낮추는 등 재무 건전성 개선 성과를 보였다.36년간 의약품사업 한우물을 판 신 대표의 영업·마케팅 능력과 JW중외제약의 자체 상업화 전략이 맞물린 영향이라는 평가가 나온다. 리바로 패밀리 등 제품 성장으로 추가 차입 없이 부채 관리가 가능했다는 설명이다. 24일 전자공시시스템에 따르면 JW중외제약의 지난해 말 기준 부채비율은 83.5%로 전년 대비 59.5%포인트 하락했다. 부채비율이 가장 높았던 2021년 235.8%와 비교하면 15

국내 10대 식품사 가운데 오리온(대표 이승준)의 직원 평균 급여액이 2023년에 이어 지난해에도 가장 높은 것으로 나타났다. 이어 CJ제일제당(대표 손경식·강신호)과 롯데칠성음료(대표 신동빈·박윤기)가 뒤를 이었다.24일 식품업계에 따르면 지난해 오리온의 직원 1인당 평균 급여액은 전년과 같은 8800만 원으로 가장 높다.10대 식품사 평균은 6313만 원이다. 2023년은 6044만 원으로 4.5% 인상됐다.오리온 관계자는 “지난해 신입직원 150여 명을 채용하는 등 저연차 직원이 증가하면서 1인당 평균 급여가 전년과 같은 수준

매출 1조 클럽 식품사 경영진 가운데 박문덕 하이트진로 회장이 지난해 가장 많은 보수를 받은 것으로 나타났다. 담철곤 오리온 회장과 이화경 오리온 부회장, 허인철 오리온 부회장, 신동원 농심 회장 등이 30억 원 이상을 받았다.21일 전자공시시스템에 따르면 1조 클럽 식품사 10곳(대기업그룹 계열 제외) 가운데 박문덕 하이트진로 회장이 82억919만 원으로 지난해 가장 많은 보수를 받았다.다만 전년보다는 총보수가 5.4% 줄었다. 급여와 복리후생비는 전년과 비슷한 27억3122억 원이었으나 상여금이 54억7797억 원으로 7.7%

이화경 오리온 부회장이 식품사 오너 가운데 가장 많은 배당금을 받을 것으로 보인다. 이어 담철곤 오리온 회장과 함영준 오뚜기 회장이 뒤를 이었다.20일 식품업계에 따르면 이화경 오리온 부회장은 오리온홀딩스와 오리온의 2024년도 배당금으로 모두 203억 원을 수령하게 된다. 전년보다 17.5%가 늘었다.담철곤 오리온 회장도 8.2% 늘어난 148억 원을 수령하게 된다. '오리온 3세' 담서원 전무는 54.8% 증가한 18억 원을, 담경선 오리온재단 이사도 38.7% 증가한 12억 원을 받을 예정이다.오리온의 지난해 영업이익이 10.

일동제약 아로나민이 일반의약품 비타민 브랜드 중에서 지난해 가장 높은 매출액을 기록했고 매출 증가율도 가장 높은 것으로 나타났다.마케팅 강화 전략이 통했다는 분석이다. 올해는 건강기능식품 담당 부서를 계열사로 옮기는 등 약품 사업에 집중할 수 있는 조직 개편으로 성장세를 이어간다는 방침이다.20일 전자공시시스템에 따르면 일동제약의 활성비타민 브랜드 아로나민 매출은 623억 원으로 전년 대비 20.7% 증가했다.종근당 벤포벨은 232억 원의 매출로 5.9% 증가했다. 유한양행 마그비는 2013년 처음 허가 받은 이후 최초로 200억

롯데칠성음료(대표 박윤기)가 과즙을 사용한 탄산음료 시장에 다시 출사표를 던졌다.시장에 성공적으로 안착한 과일향 탄산음료 '탐스' 브랜드의 라인업 확장이 이루어지는 것으로 해석된다.19일 업계에 따르면 롯데칠성음료는 지난 2월 ‘탐스 쥬시’에 관한 상표권 출원을 신청했다. 이달 7일에는 ‘탐스쥬시포도’와 ‘탐스쥬시오렌지’에 관한 품목보고를 각 3건씩 올렸다.시장에서는 롯데칠성음료가 과즙을 사용한 탄산음료 시장에 재차 출사표를 던지는 것으로 보고 있다. 과즙을 사용한 대표적 제품으로는 농심이 라이센스를 받아 판매하는 웰치 소다가 있다

지난해 하반기 본격 미국 판매에 돌입한 혈액제제 알리글로(ALYGLO)의 재고 증가로 GC녹십자(대표 허은철)의 영업활동 현금흐름이 순유출을 기록했다. 매출 상위 10대 제약사 중 영업활동 현금흐름이 마이너스인 곳은 GC녹십자가 유일하다. 적자폭도 전년 대비 10배 가까이 확대됐다.19일 전자공시시스템에 따르면 GC녹십자의 지난해 영업활동 현금흐름은 마이너스 535억 원을 기록했다. 의약품 판매 등 핵심 사업을 진행하는 과정에서 오히려 현금이 유출됐다는 뜻이다. 순유출 폭은 전년 마이너스 55억 원 대비 9.7배 확대됐다.녹십자의