생활가전 | .
안예은
2011-12-05 |
조회: 7
중요한 부분이
그 직원이 분실했는지도 확실치 않은일이고
(분실했는지 팔아먹었는지 어디까지나 짐작이지 증거가 없으니까요)
맡겼다는것 부터가 증명할 증거가 없으니 이런 경우 어떻게 해야하는 거였냐이거였는데
답변이 솔직히.. 도움이 안됐어요
정말 이런 경우 방법이 없나요
없으면 그냥 없다고 해주세요
휘슬러(업체)본사에서도 문제에 관심도 없는것 같고
직원도 가관이지만 클레임 걸었을 때 이렇게 반응하는 업체가 또있을까 싶어요
아무튼 답변 해결방법이 없으면 없다 해주세요
저번 답변은 우선 물건을 맡겼단게 증명이 돼고 나서 진행돼야할 일들이고
죄송하지만 다시 답변주시길 바래요
담당자
0000-00-00 00:00:00