이번 인사는 신상필벌, 성과주의 인사 원칙에 따라 영업, 보상 등 주요 현장부문에서 승진자를 고르게 배출했으며 해당 부문 직무 전문성 및 업무 역량, 미래 준비를 위한 도전정신과 혁신 마인드를 겸비한 인재를 발탁했다고 회사 측은 설명했다.
아울러 각 사업부문의 체질 혁신을 가속화할 젊은 리더 양성을 위해 기존 전무/부사장 직급을 부사장으로 통합해 패스트 트랙(Fast Track) 기반 다지고 역량을 갖춘 여성 인력을 지속 발탁하는 등 조직 내 역동성과 다양성을 강화했다는 설명이다.
[소비자가만드는신문=이예린 기자]
◆승진
[부사장]
배성완
[상 무]
권종우
김문주
손성규
송하영
정영호
조번형
천세윤
한호규
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