기간은 1월 3일(월)부터 1월 16일(일)까지로 채용부문은 ▶상품계리와 ▶자산운용이라고 설명했다.
상품계리부문의 주요 직무는 ▷상품개발 ▷리스크관리 ▷IFRS ▷선임계리이며 계리사 1차 이상 합격자를 우대한다.
자산운용부문 직무는 ▷국내 및 해외 투자 전략∙심사 ▷변액계정 운용 ▷융자업무이며, KICPA, AICPA, CFA 등 자격 보유자 및 해외 투자를 위한 글로벌 인재를 우대한다.
특히 이번 채용에서 한화생명은 지원자의 역량에만 초점을 맞춘 채용을 위해 심사 항목에서 출신학교, 성별, 연령 등을 제외했다.
서류 및 실무면접을 통과한 인턴들은 3월 3일부터 4월 13일까지, 총 6주간 각각의 지원부서에서 실무경험을 쌓게 된다. 한화생명은 기간 동안 직무이해도, 문제해결능력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가할 계획이다.
인턴기간 중 금융이해도테스트나 디지털역량진단(DT-Q) 등 검증시스템도 운영할 예정이다. 지원자들은 인턴 기간 중 평가와 4월 중순 진행될 임원면접을 통해 최종 합격여부가 결정된다. 최종합격자는 4월말에 입사하게 된다.
지원은 한화그룹 채용 홈페이지 ‘한화인’에서 가능하며, 일정 등 자세한 내용은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
한화생명 관계자는 "인턴을 통해 합격한 이들의 역량 향상을 위해 다양한 프로그램도 준비하고 있다"며 "또한 개인과제 및 팀과제를 부여하고 자기개발을 위한 도서를 지원할 계획"이라고 말했다.
[소비자가만드는신문=이예린 기자]
저작권자 © 소비자가 만드는 신문 무단전재 및 재배포 금지
