모집 인원은 사무직 16명, 기술직 15명, 주거복지직 18명이다. 경영 지원 및 사업 관리(사무직), 토목(기술직), 건축(기술직), 사무원(주거복지직) 등 일부 인원은 장애인 제한 경쟁 방식으로 채용한다.
SH공사는 채용 과정에서 직무 역량을 중심으로 평가해 해당 직무에 적합한 역량을 갖춘 인재를 채용할 예정이다.
서류 접수 후 서류 전형과 필기 전형(인성 검사 포함) 및 면접 전형(직무 수행 능력 면접 및 인성 면접)을 진행한다. 인적 사항을 철저히 배제한 전면 정보 가림(블라인드) 채용으로 진행한다.
서류 전형 단계에서는 직무 관련 경험·능력 및 향후 직무 수행 계획을 중심으로 한 입사 지원서를 평가한다. 직무 관련 주제에 대한 발표 및 토론 면접을 실시해 지원자의 실질적인 역량 및 직무 적합성을 평가할 예정이다.
입사 지원서 접수는 3월 4~25일까지다. 서류전형 합격자 발표는 4월 4일, 필기전형은 4월 12일 진행한다. 면접전형은 4월 중 시행 예정이다. 최종 합격자 발표는 5월 14일 예정이다.
[소비자가만드는신문=이설희 기자]
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