취업·인사포털 인크루트가 국내기업 인사담당자 337명을 대상으로 ‘대학 교육 만족도’에 대해 설문 조사를 실시한 결과, 10점 만점에 평균 5.6점으로 나타났다. 이는 중간치를 간신히 넘긴 점수로, 대학교육에 대한 불신감을 반영하는 결과라 할 수 있다.
현재 대학 교육의 가장 큰 문제점은 무엇이라고 생각하냐는 질문에 ‘창의성·독창성을 길러내지 못한다’(35.3%)라는 답변이 많았다.
‘해당 분야의 전문성을 살리지 못한다’(33.2%),‘인성 교육이 부족하다’(23.1%),'영어 등 외국어 교육이 부족하다’(4.2%)는 응답이 뒤를 이었다.
현재 대졸 신입사원에게 가장 부족한 능력은 무엇일까라는 질문에는 ‘실무능력’(43.6%)이 1위를 차지했고 ‘인성 및 태도’(39.8%), ‘전공지식’(12.5%),‘외국어능력’(2.1%) 등의 순으로 나타났다.
대졸 신입사원을 실무에 투입하는 데까지 드는 기간은 ▶‘6개월~1년’(62.3%)이 대부분인 것으로 조사됐으며 ▶‘1~2년’(16.6%), ▶‘6개월 미만’(12.8%) 순이었다. ▶‘2~3년’(8.3%)의 장기간을 소요하는 기업도 있었다.
인사담당자들이 대학 교육에 가장 바라는 점으로는 ▶‘실습 및 현장 학습 위주의 교육’(43.6%)이라고 응답해 대학 교육과 실제 직무 현장 사이에 괴리가 있음이 나타났다. 다음으로는 ▶‘보다 전문적이고 세분화된 교육’(33.2%) ▶‘인성 중심의 전인교육’(19.0%)등이 이어졌다.
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