'W. 리더십센터'는 여성 직원의 근무여건을 선진화하고 여성 인력을 양성하기 위해 설립됐으며, 이는 삼성그룹 내에서 처음 만들어진 것이라고 삼성생명은 말했다.
삼성생명은 임산부나 육아기 자녀를 둔 여성을 위해 탄력근무시간제 도입을 추진하고 여성 인력 전용 포털을 운영해 육아, 교육, 재테크 등의 정보를 제공할 계획이라고 말했다. 또 여성 리더를 키우기 위해 리더십 강화 프로그램을 운영하는 한편 일선 지점의 여성 사무인력들의 경우 단순 사무지원에서 벗어나 현장 업무 관리자나 고객만족 전문가 등을 지향하도록 했다고 말했다.
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