민병덕 국민은행장은 15일 오후 서울 여의도에서 기자간담회를 열고 "인력 효율성 개선과 직원 승진을 통한 조직 활성화 차원에서 희망퇴직을 시행해야 한다"며 "퇴직 권고 절차 없이 자발적인 퇴직이며 조건 등은 노조와 협의를 거쳐 정하겠다"고 말했다.
민 행장은 "현 노조 집행부와 합의안을 마련해야 한다"며 "(노조가) 선거 준비를 해야 하니 미리 (합의)할 수도 있다"고 덧붙였다. 노조 선거가 11월에 예정돼 있는 점을 고려하면 이르면 내달 중 합의안 도출이 가능할 것으로 관측된다.
국민은행은 업무분리제도(SOD) 완화를 통해 1천160여 개 지점에서 각각 1명씩 여유인력이 생길 것으로 보고 있어 본부 인력을 포함해 명퇴 신청자가 2005년 수준인 2천100명에 달할 것으로 예상되고 있다.
민 행장은 또 3분기 실적과 관련 "3분기에는 영업이익이 늘어날 것"이라며 "2분기에 충당금을 선제로 많이 쌓으면서 결손이 났지만 3분기는 일정 정도 수익이 날 것"이라고 전망했다.
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