하나카드 노사가 현재 상황이 비상한 위기라는 인식을 같이했다. 또한 ‘업의 경쟁력 강화’와 ‘업계 선도 회사 성장’을 위해 단기 수익이 아닌 다양한 성장 기반 확대에 초점을 맞추기로 했다.

하나카드는 지난 15일 2023년 3대 전략 과제의 성공적 달성 및 하나카드 중·장기 성장기반 확보를 위한 ‘노사상생 협약식’을 진행했다고 16일 밝혔다.
 

이번 협약은 하나카드 노사가 최근 가중되고 있는 대내·외 어려운 경영환경속에서 회사의 중·장기적 성장의 교두보를 마련해 노사가 함께 윈윈하는 것은 물론, 하나금융그룹의 관계사로 책임 있는 역할을 다하자는 내용이 담겼다.

특히 이번 협약은 회사와 노동조합 모두 현 상황이 비상한 위기라는 인식을 같이하고 하나카드의 재도약을 마련하기 위한 기회로 삼기 위해 여러 차례에 걸친 허심탄회한 대화와 서로 역지사지 하는 마음으로 다양한 의견 등을 수렴해 협약 내용을 결정했다.

정종우 노조위원장은 "카드업계가 처한 ‘위기’를 ‘기회’로 만들어 낼 수 있다는 인식을 노사가 충분한 대화로 공감했다"며 "노사가 함께 힘을 모아 하나카드의 성장기반을 확보하고 상위권 카드사로의 도약을 이끌어 직원들이 자신감을 가지고 성취감을 느끼며 미래에 대한 열정이 가득 찰 수 있도록 함께 노력하자"고 말했다.

이호성 대표이사는 "이번 협약식을 계기로 노사가 보다 역지사지하는 마음으로 회사와 직원의 상생은 물론, 하나금융그룹의 핵심 관계사로서 책임을 다하는 첫 단추가 끼워졌다"며 "노사가 머리를 맞대 슬기롭게 위기를 극복한 금융업권의 대표적인 사례가 되기 바란다"고 말했다.

[소비자가만드는신문=송민규 기자]