금융정의연대는 12일 성명서를 내고 "지난해 3월에 퇴임한 손태승 전 회장은 재임 기간은 물론 올해 1월 16일까지 친인척 관련 차주를 대상으로 616억 원의 대출을 실행했고 이 중 350억 원은 대출심사 후 사후 관리 과정에서 대출 서류 진위 여부 확인 누락 등의 사실이 나타났다"면서 "금융지주 회장이 자회사인 은행의 경영에 부당하게 개입하고 영향력을 행사한다는 것이 확인됐다"고 주장했다.
이들은 이번 부당대출 문제로 우리금융지주 회장이 자회사인 우리은행 경영에 부당하게 개입하고 영향력을 행사할 수 있다는 점이 밝혀진 만큼 지주 회장에 대해 책임을 물어야한다고 강조했다.
특히 금융지주사의 권한과 책임을 명확히해 인사의 투명성과 공정성을 제고하기 위해 금융지주사의 자회사에 대한 경영 참여 절차 및 과정을 명문화 하는 것을 제안하고 지주 회장의 '황제경영'을 방지하기 위해 지주 회장의 3연임을 제한해야 한다는 점도 제안했다.
또한 이들은 이번 부당대출 문제와 더불어 대규모 횡령사건이 반복되어 발생하는 우리은행의 내부통제는 말만 내부통제 강화에 불과하고 시스템은 총체적 부실 백화점이라는 사실이 명확해졌다고 비판했다.
2년 전 700억 원 규모의 횡령사고 발생 이후 내부통제 혁신방안을 발표하고 재발방지책을 마련했지만 2년 만에 동일한 사태가 발생한 것은 우리은행이 약속한 내부통제 혁신방안이 약속대로 운영되지 않고 있다는 점이라고 지적했다.
반복적인 우리은행의 횡령을 방지하기 위해서는 우리은행에 대한 특별감사와 더불어 임종룡 지주 회장에게 내부통제 책임을 묻는 제도 개선이 시급하다고 이들은 강조했다.
특히 임 회장이 취임 일성에서 탄탄한 리스크 관리 역량을 갖추고 빈틈없는 내부통제 시스템을 구축하는 것이 급선무라고 강조했지만 결과적으로 내부통제 시스템 구축 강화는 실패했고 이는 내부통제 관리 감독을 제대로 하지 못한 임 회장의 책임이라고 이들은 주장했다.
금융정의연대 측은 내부통제 강화 방안으로 책무구조도 제도 시범 도입을 밝혔지만 아직까지 구체적인 제재 양정기준이 확정되지 않았다는 점에서 내부통제 책임은 담당임원 뿐만 아니라 최고 책임자인 최고경영자(CEO)에 대해서도 책임을 강력하게 묻도록 명시해야한다고 의견을 제시했다.
[소비자가만드는신문=김건우 기자]
