불경기 때 기업들이 선호하는 인재는 누구일까?
취업·인사포털 인크루트(대표 이광석)가 종업원 300명 미만의 중소기업 180개사를 대상으로 ‘불경기때 인력운영’에 대해 설문조사를 실시한 결과 불경기 신규 채용시 선호하는 인력은 경력직이 75%로 크게 두드러졌다. 신입을 뽑는다는 25%에 불과했다.
경력직은 별도의 교육없이 즉시 업무에 투입이 가능해 선호되고 있다.
최근 경력직 선호현상이 더 커졌는지 여부에 대해서도 63.3%(114개사)가 ‘그렇다’고 응답했다.인다.
불경기 때 신규 채용을 줄이거나 미루는 인력은 ‘신입’이라는 응답이 절반을 넘는 55.0%(99개사)로 나타났다. 결국 경기불황시 채용할 때는 경력직을, 줄이거나 보류할 때는 신입직을 우선하는 경향이 크다고 볼 수 있다.
불경기에도 불구하고 신규 채용하는 직종에 대해서는 ‘영업/판매/TM’(30.0%)직이 1위를 차지해 매출증대와 판로개척에 가장공들이는 모습을 드러냈다. 그외 ‘경영/사무/재무/기획’직과 ‘전문직/디자인/교육’직이 각각 13.3%, ‘기계/건설/공학/기술’직이 11.7%, ‘생산/정비/기능/노무’직이 10.0% 등의 순이었다.
저작권자 © 소비자가 만드는 신문 무단전재 및 재배포 금지
