SK텔레콤은 '장애인 특별 전형제'를 도입해 장애인의 인턴 선발 가능성을 높이고 지방 소재 대학생의 채용도 지난해에 이어 계속 늘려 나갈 계획이다.
인턴십 지원은 다음달 5일까지며 필기시험과 면접을 거쳐 총 80명의 인턴 사원을 뽑는다. 인턴십 수료자 중 60%는 정규직원으로 채용될 예정이다.
SK텔레콤은 각 대학별로 채용 설명회를 개최하고 기업블로그(blog.sktworld.co.kr)와 트위터(@sktelecom), 페이스북(facebook.com/sktworld) 등 SNS 기업 계정을 통해 인턴십 채용 공고와 함께 채용 관련 주요 궁금증에 대한 질의응답도 제공하고 있다.
이택 기업문화실장은 "취업 취약계층에 대한 배려로 취업준비생들에게 실질적인 혜택이 주어지는 인턴십 제도를 만들어나갈 것"이라고 말했다.
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