롯데는 그룹의 사업 방향과 일치된 HR전략을 수립을 기대하며 김 교수를 영입했다.
이번 인사는 올해 4월 롯데지주 내 외부 인재 영입을 전담하는 STAR팀 신설 이후 첫 번째 CEO급 영입이다.
신임 인재개발원장은 경영학 전반에 걸쳐 거시적 안목을 보유하고 있으며, 인사 조직에 대한 전문성을 기반으로 대기업과 활발한 협업도 진행해왔다.

또 김 신임 원장은 향후 롯데가 발족하는 인적자원관리(HRM)/개발(HRD)을 아우르는 HR혁신통합TF의 TF장을 겸임하며 그룹 전체의 HR전략 방향과 혁신과제 수행을 추진하게 된다.
신동빈 회장은 신년사와 VCM 메시지 등을 통해 조직 개방성과 기업가치 제고를 지속적으로 강조해왔다.
이에 맞춰 롯데는 지난해 김상현 유통군 총괄대표, 안세진 호텔군 총괄대표, 정준호 롯데쇼핑 백화점사업부 대표이사 등 각 분야 전문성을 갖춘 외부 인재를 적극 수혈했다.
[소비자가만드는신문=유성용 기자]
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