갤러리아는 두 자릿수 인턴사원을 선발한 후, 인턴십 및 최종면접을 거쳐 신입사원을 선발할 예정이다. 선발직무는 ▲신사업·전략기획 ▲패션/F&B MD·영업관리 ▲마케팅 ▲경영지원 등이다. 채용 진행은 ▲서류심사(11월) ▲면접전형(11~12월) ▲인턴십(12~2월, 12주) ▲최종면접(3월) 총 4단계로 이루어진다.

갤러리아백화점 관계자는 “갤러리아의 채용 키워드는 직무전문성으로 패션, F&B 등 유통에 대한 이해와 잠재력을 관심과 열정으로 보여주면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것”라고 말했다.
한편, 갤러리아는 이번 하반기 입사 지원자들의 궁금증을 쉽고 재밌게 풀어주기 위해 유튜브 영상을 제작했다. 해당 영상에선 직전 채용에 합격한 신입사원들을 대상으로 취업 과정과 인턴십 후기 등을 Q&A 형식으로 소개한다. 취업 준비 과정에서 실질적으로 궁금했던 질문들을 선별하여 제작한 영상으로 예비 지원자들에게 다양한 정보를 알기 쉽게 제공할 예정이다.
[소비자가만드는신문=이은서 기자]
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