우리금융그룹은 '2022 지속가능경영보고서'를 발간했다고 30일 밝혔다.

해당 보고서에는 ▲기후리스크 관리 ▲인권존중 문화 내재화를 핵심 주제로 스페셜 리포트를 구성한 점이 특징이라는 설명이다.
 

기후리스크 관리에서는 그룹이 직·간접적으로 배출하는 내부 탄소배출량 뿐만 아니라 그룹 전체 자산을 대상으로 측정한 금융배출량을 공개했고 최신 기준을 적용한 그룹 탄소배출량 감축 목표도 수립했다.

인권 존중문화 내재화는 인권경영체계를 구축한 내용을 바탕으로 ▲인권경영 거버넌스 ▲인권 리스크 관리 ▲인권침해 구제 등을 담았는데 '2030년 그룹 성 다양성 목표'를 수립해 양성평등 확대를 위한 구체적인 목표를 공개했다고 그룹 측은 밝혔다.

이 외에도 지배구조 부문에서는 윤리경영 등 정책 개정을 통한 내부통제 체계 고도화와 정보보호 분야 국제 표준인증 등록, 리스크 관리 강화 등 그룹 ESG 경영체계 강화 노력도 담겨져 있다.

임종룡 우리금융그룹 회장은 "친환경·상생·지배구조혁신·신 경제 생태계 조성 등 4가지 키워드를 중심으로 우리금융만의 차별화된 ESG경영을 통해 우리 사회의 지속가능한 발전에 앞장설 것"이라고 말했다.

[소비자가만드는신문=김건우 기자]