농협은행은 지속 성장을 위한 미래 핵심 인재 확보와 청년 일자리 창출을 위해 하반기 150명의 신규직원을 채용한다고 밝혔다. 농협은행은 상반기 500명 채용을 이미 진행한 바 있다.

이번 채용은 ▲일반 ▲카드 ▲IT ▲글로벌 ▲디지털 분야로 진행되고 해외사업 경쟁력 강화와 고객 중심 가치 창출을 위해 글로벌과 디지털 분야를 추가했다는 설명이다. 전문성 강화를 위해 전문 자격증 소지자도 우대한다. 
 

채용 방식은 학력, 연령, 전공, 성별에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행되고 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률과 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 해당 지원자는 우대한다.

이석용 농협은행장은 "분야별 우수한 인재 채용을 통해 고객이 먼저 찾는 매력적인 은행이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

지원서 접수는 19일부터 27일까지 농협은행 채용 홈페이지를 통해 이뤄진다. 서류심사와 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 내년 1월 중으로 최종 합격자를 발표할 예정이다.

[소비자가만드는신문=김건우 기자]