그룹차원의 ESG경영체계 강화와 지속적 추진 의지를 담은 슬로건은 지난해 12월 1일부터 12일까지 전 임직원을 대상으로 실시한 공모전을 통해 결정됐다.
1800여 건의 아이디어가 접수됐고 ▲창의·혁신성 ▲주제적합성 ▲지속가능성 등을 종합적으로 평가했다. 최종 수상작은 전 임직원 모바일 투표를 통해 득표수 기준으로 대상(1명), 최우수상(2명), 우수상(5명), 장려상(15명)으로 확정됐다.
태광그룹은 관계자는 “이번에 확정된 슬로건은 전사적으로 ESG경영 목표를 공유한다는 의미”이며 “모든 임직원이 함께 지속가능한 내일을 열기 위한 ‘ESG경영 5개년 계획’을 추진한다는 뜻을 담고 있다”고 밝혔다.
한편 태광그룹은 지난해 10월 ESG 중심 경영 체계를 구축하기 위해 ‘미래위원회’ 출범했다. 이어 그해 11월에는 ▲환경경영 ▲사회적 책임경영 ▲이사회 중심 경영을 핵심 전략방향으로 하는 ‘ESG경영 5개년 계획’을 발표했다.
[소비자가만드는신문=유성용 기자]
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