위험성평가 우수 사업장 인정 제도는 국산업안전보건공단의 위험성 평가 인정 심사 항목 및 기준에 따라 객관적인 심사를 통해 인정받는 제도다.
우선 사업주는 노사 협력을 통해 사업장 내 유해ㆍ위험요인을 파악하고 해당 요인의 위험성을 낮추기 위한 조치를 실행한다. 이후 공단에 위험성평가 인정 신청서를 제출하면 평가를 받을 수 있다.
현대약품의 위험성평가는 최고 경영자가 안전보건경영방침을 수립하고 부서 책임자는 전문교육을 이수해 직원 교육 훈련을 실시하는 방식으로 이행된다.
현대약품에 따르면 위험성평가 기간에는 전 임직원이 참여해 작업장 내 유해ㆍ위험요인을 발굴하고 위험성에 대한 개선대책을 수립한다. 또한 위험성평가 활동은 지속해 최고 경영자와 임직원에게 공유된다.
이상준 현대약품 대표는 “이번 위험성평가 우수 사업장 인정은 법 규정보다 엄격한 안전보건경영시스템 운영과 소통과 참여를 바탕으로 한 자율안전문화를 지속적으로 발전시켜온 결과”라며 “앞으로도 산업재해 예방에 앞장서고 안전한 사업장 환경을 조성해 임직원과 소비자에게 신뢰받는 기업이 되도록 노력하겠다”고 말했다.
[소비자가만드는신문=정현철 기자]
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