차세대PB 패스트트랙 제도는 매년 100여 명 수준으로 공모하는 자산관리 전문인력 풀(Pool)인 차세대PB 중 일정 자격을 갖춘 우수인력을 재선발해 전문PB로 정예화하는 제도다. 이번에 선발된 1기에는 총 4명이 선발됐다.
차세대PB 패스트트랙 1기는 자산관리 업무경력 및 자격증 등을 종합해 30대 젊은 직원으로 선발됐다. 이들은 자산관리 특화채널인 TCE 센터와 TC프리미엄센터에서 OJT(도제식 교육훈련) 등 다양한 역량 강화 프로그램을 수료한 뒤 정식 PB로 임명된다는 설명이다.
우리은행 관계자는 “이번 차세대PB 패스트 트랙 제도로 능력 있는 인재들이 빠르게 성장해 전문적인 능력을 갖출 수 있게 되었다”며 “금융시장에서 인정받는 PB들을 많이 양성해 자산관리부문 시장 선도 및 명가 재건을 위해 기여할 것”이라고 밝혔다.
[소비자가만드는신문=김건우 기자]
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