경기도가 조직개편으로 신설한 미래성장산업국, 기후환경에너지국 등의 4급 과장급 17개 주요 직위에 대한 공모 결과를 5일 발표했다.
경기도는 ▲노후신도시정비과장 차경환 ▲복지정책과장 남상은 ▲콘텐츠산업과장 오광석 ▲예술정책과장 김도형 ▲고용평등과장 변상기 ▲노동안전과장 박성식 ▲반려동물과장 박연경 ▲소통협치관 김기은 ▲기후환경정책과장 박래혁 ▲정원산업과장 설종진 ▲디지털혁신과장 최혜민 ▲벤처스타트업과장 김평원 ▲반도체산업과장 송은실 ▲바이오산업과장 한태성 ▲사회혁신경제과장 이현호 ▲청년기회과장 이인용 ▲베이비부머기회과장 이은숙을 각각 선정했다.
경기도에 따르면 이번 인사는 기존 직렬 위주의 관행을 깨뜨리고 해당 직위에 능력과 소양이 있다고 판단되는 공직자들을 파격적으로 발탁한 결과다. 선정된 부서장들의 인사발령은 10일 전후로 진행된다.
특히 김동연 경기도지사는 작년 12월 20일 ‘기회경기 혁신포럼-경바시(경기도를 바꾸는 시간)’특강에서 주요 부서에 대한 공모 계획을 밝혔다.
김동연 지사는 “새로운 조직의 일부 과장과 팀장을 공모나 희망을 통해 받아볼까 생각한다”며 “의욕적으로 그 일을 해보고 싶은 사람, 경기도가 역점을 두고 하려는 일에 대해 평소 많이 생각하고 보람을 느낄 직원들을 많이 참여시키려고 한다”고 밝힌 바 있다.
경기도는 "앞으로도 예정된 5급 팀장급과 6급 이하 주무관 후속 인사에서도 능력 위주의 적재적소 인사를 통해 민선 8기 주요 시책을 강력하고 효율적으로 추진할 수 있는 조직체계를 완성하겠다"고 밝혔다.
[소비자가만드는신문=최형주 기자]
