DL이앤씨는 최근 임직원을 대상으로 ESG 교육을 실시했다. 교육은 ESG 경영에 대한 임직원의 이해도를 높이고 지속경영인식을 함양하기 위해 마련됐다.
교육은 ESG 경영에 대한 이해도 및 인식제고 위해 해마다 이뤄지고 있다.
교육은 온라인 수강방식으로 진행됐다. ESG 경영의 개념과 목적에 대한 이해를 시작으로 환경, 사회, 지배구조 부문의 핵심 사항인 기후변화, 탄소중립, 안전, 인권, 이사회 역할 등을 중점적으로 다뤘다.
또한 ESG 글로벌 이니셔티브, 지속가능경영 보고서 등의 ESG관련 실무 정보도 다수 포함됐다.
DL이앤씨는 ‘지속가능한 글로벌 디벨로퍼(Sustainable Global Developer)’라는 ESG 비전아래 ▲지속가능한 그린 건설 ▲사회적 책임 이행 ▲책임감 있는 비즈니스 수행 등 ESG 경영 목표를 수립해 실행하고 있다.
2024년에는 CP등급 ‘AA’를 획득했다. 5년 연속 동반성장지수 최우수 등급 획득, 4년 연속 가족친화기업인증 유지 등의 성과를 달성했다. 또한 지속가능경영보고서를 발간해 ESG 경영성과를 투명하게 공개하고 있다.
이를 통해 DL이앤씨는 국내외 지속가능성 평가에서 2년 연속 다우존스 지속가능경영지수Korea 편입, 한국 ESG 기준원 평가 3년 연속 A등급 획득 등의 우수한 결과를 얻었다.
DL이앤씨 관계자는 “ESG경영은 기업의 중장기 비전 달성과 글로벌 경쟁력 확보를 위한 필수요건이 됐다”며 “임직원이 ESG 중심의 사고방식을 내재화해 지속가능한 성장을 추구하도록 지속 지원할 것”이라고 밝혔다.
[소비자가만드는신문=이설희 기자]
