삼성그룹이 올 상반기의 경영실적을 기준으로 총3천억원을 계열사 직원들에게 생산성 격려금(PI)이 차등지급한다.
삼성그룹은 PI 지급을 위한 올 상반기 계열사 실적 평가에서 5개 회사를 제외한 모든 계열사가 최고 등급인 A를 받았다고 27일 밝혔다.
이에 따라 내달 10일이전에 총 3천억원 정도를 PI로 풀 예정이다.
연간 2차례로 나눠 지급하는 PI는 지난해까지 최대 월 기본급의 150%였으나 올해는 경기침체를 때문에 100%까지로 낮췄다.
PI는 연간 경영 실적에 따라 연초에 지급하는 초과이익 분배금(PS)과 함께 삼성의 대표적인 성과보수 제도다.
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