하이트진로는 파업에 대한 입장을 밝히며 “합의점을 찾지 못하는 가장 큰 이유는 노조가 책임임원의 퇴진을 교섭 선결조건으로 내걸고 있기 때문”이라고 밝혔다. 임원퇴진은 회사의 본질적인 인사권에 해당하는 만큼 받아들이기 힘들다는 입장이다.
사측은 그동안 경영상황의 어려움을 고려해 임금 동결을 요청해왔으나 지난 16~17일에 진행된 20차 협상에서 기본금 인상 검토로 양보했다. 또한 노조가 요구하는 고용보장 역시 사전에 총 고용을 보장하는 것을 골자로 한 회사안을 제시했다.
임단협이 길어지자 ‘대표이사 교섭 참여’라는 이레적인 요구도 받아들여 생산노무담당 사장과 대표이사가 17차, 20차 교섭에 참여했다. 하지만 노조는 교섭 자체를 거부하며 파업을 지속하는 있는 상황이다.
하이트진로 관계자는 “파업이 길어지면서 제품 공급에 문제가 발생하고 있으며 회사의 대외 신뢰도에도 악영향을 끼치고 있다”며 “노조가 임단협 교섭테이블에 조속히 복귀해 협상이 이뤄지길 희망한다”고 말했다.
[소비자가만드는신문=문지혜 기자]
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