이번 캠페인은 저출생 등 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이기 위해 기업 간 릴레이 방식으로 진행되며 송춘수 대표는 이병래 손해보헙협회장의 지목을 받아 참여하게 됐다는 설명이다.
현재 농협손보는 '일·가정 양립 문화' 정착을 위해 다양한 가족 친화 복지제도를 운영 중이다. 주요 제도로는 △임직원 출산 축하금 지원 △배우자 출산휴가 △육아휴직 장려 △초등학교 입학 자녀 대상 육아휴직 및 근로 시간 단축 △본인 및 배우자 난임 치료비 지원 등이 있다.

특히 출산을 장려하기 위해 자녀 수에 따라 출산 축하금을 지급하고 있다. 첫째 자녀 출산 시 500만 원, 둘째 800만 원, 셋째 1,000만 원, 넷째 이상부터는 2000만 원을 전액 비과세로 지원한다. 또한 난임 치료를 위한 병원 진료비를 최대 1000만 원까지 지원하고 있다.
송춘수 대표는 "농협손해보험은 가족 친화 제도를 통해 건강한 조직 문화를 조성하고 있다"며 "이번 캠페인 참여를 계기로 인구 문제 해결을 위한 사회적 역할을 더욱 강화해 나가겠다“고 말했다.
[소비자가만드는신문=서현진 기자]
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