삼성화재(대표 안민수)는 지난 24일 ‘격의 없는 소통’을 주제로 안민수 사장을 비롯한 주요 경영진과 신임 부서장이 참여한 가운데 남산 소통 산행을 실시했다고 25일 밝혔다.

이 날 산책에 참여한 임직원 66명은 인별로 1Km당 1만 원의 기금을 적립해 평소 삼성화재 임직원이 재능기부 봉사를 해온 서울 중구 등대지역아동센터에 특기적성 교육기금 500만 원을 기부했다.

▲삼성화재는 24일 '격의없는 소통'을 주제로 산행을 실시했다.(사진제공=삼성화재)

 
산행을 함께 한 법인영업3부 배장렬 부장은 “딱딱한 분위기의 사무실에서 벗어나 경영진과 함께 산을 오르며 허심탄회한 대화를 할 수 있었다”며 “산행 거리만큼 적립된 기부금이 좋은 일에도 쓰인다니 뿌듯하다”는 소감을 밝혔다.

이밖에도 삼성화재는 본사 지원부서가 현장부서를 방문해 어려운 점을 함께 고민하고 해결 방법을 찾는 ‘소통 간담회’와 사내 웹진 ‘익사이팅 톡톡’을 통해 임직원 및 RC 간 활발한 소통에 힘쓰고 있다.

삼성화재 신문화파트 이병칠 파트장은 “견실경영의 시작도 결국은 활발한 소통 문화에서 비롯된다”며 “앞으로도 다양한 활동을 통해 사내 소통문화 향상에 앞장서겠다”고 밝혔다.

[소비자가만드는신문=손강훈 기자]